募集ポジション：ゲーム・エンタメ業界向け プランナー職

【企業名】　　　　　　　株式会社KADOKAWA　Global Marketing

【業種】　　　　　　　　マスコミ・広告・デザイン

【所在地】　　　　　　　東京都千代田区富士見1-6-1　「飯田橋」　駅徒歩5分

【設立年月】　　　　　　2018年4月2日

【URL】　　　　　　　   kadokawa-gm.com/

 

【事業内容・会社の特徴】

・　KADOKAWAグループの100%子会社。

・　日本企業に対して、中国市場をはじめ、海外市場向けの市場調査、インフルエンサー運用、メディアバイイング、SNSアカウント運営、越境ECなどの総合マーケティングサービスを提供します。

・　日本市場進出している中国企業に対して、日本でのマーケティングサービスを提供します。大手中国ゲームメーカー数社の認定サプライヤーでもあります。

・　社員年齢層は20代後半～30代前半中心、外国籍社員が半分以上。

・　KADOKAWAグループ会社ですので、KADOKAWA本社各部署、他のグループ会社との業務連携、共同企画も多いです。

・　リモート勤務可能

【職種名】　

プランナー職

・　プランニングする内容：顧客からのニーズに応じた海外各市場のマーケティングソリューション

・　担当業界：ゲーム顧客・エンタメ業界

【業務内容】　　　　

『顧客のニーズに合わせた』施策をプランニングし、企画書・提案書としてまとめ、案件受注後は企画内容の進捗管理や展開運用の調整など、オペレーション管理も担って頂きます。

※フロント営業担当と一緒に連携をしていく形です。

※下記業務一例となります。

・　顧客から相談をもらい、企画書・提案書をつくる

　　　　 - 整理する（顧客ニーズを、社内リソースうを）

　　　　 - 考える（顧客ニーズに向いてる施策でどんな組み合わせがベストか、社内で提供できるリソースで足りるか、足りない場合は外部調達が可能か、調達する上での条件はどんなかコストいくらかかるか、どうやって調達するか）

　　　　 - 調べる（考えても答えがでないなら市場状況の把握レベルから調べて知識を仕入れる、考えたプランがどういったロジックで顧客のニーズを満たすと言えるか根拠を調べる、インプット）

　　　　 - まとめる（企画書・提案書など資料への落とし込み、アウトプット）

・　案件獲得後、オペレーション管理

　　　　 - 整理する（タスクとスケジュールなど）

　　　　 - 共有する（社内連携、展開工程確認）

　　　　 - 執行する（広告展開、KOL調整など）

　　　　 - まとめる（ご報告レポートとして）

・　その他付随業務 etc

 

◆応募要件◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

【応募資格】　　

＜必須＞

下記４つ全てクリアされている方が希望だが、3つ以上に該当するのであれば総合考慮致します。

・　日本語+αの言語がビジネスレベル以上であること。

・　ゲーム（コンシューマー、アプリ）に関する知見が豊富であること。※特定のメーカーのタイトルは全部プレイしている、KOLとしてゲーム配信をしているなど

・　日ごろから「企画書・提案書」などの資料制作を主要業務とする職務経験が「1年」以上あること。

・　日本在住、就労ビザをお待ちの方

 

＜希望＞

・　ゲーム以外にも、アニメ、コミック、グッズ（ACG）などの二次元コンテンツと商材に詳しい方

・　思考が柔軟で、アイデア豊富な方

・　ロジカル思考ができる方、または根拠や理由の裏付け調査が得意な方

・　コミュニケーション能力、協調性、資料作成力が高い方

・　スピード感を持って自ら動ける方

・　調整役（顧客と外注先との間の）となることに苦にならない方

 

＜働き方について＞

扱うサービスは「（お客さんからニーズのある）世界中のマーケティングソリューション」となるため、最初から完璧に対応できなくても構いません。

OJTを通じて業務に慣れつつ、知らなかったことを吸収し、顧客のニーズに応えれるよう、一緒に成長していきましょう。

ゲーム業界の顧客が中心となるため、ゲーム好きだったり、ゲームメディアやKOLと独自のパイプがあったり、SNS広告運用経験豊富など、何かしら関連するところで「強みがある方」だとすんなりチームに加わって頂けるかと思います。

案件は常にたくさん走っているため、「企画書準備のスピードと内容性（ニーズに合う内容で説得力があるか）」、そして「案件進行管理のクオリティ（ミスが少ない、外部と調整がうまいなど）」の高さが特に評価されるポジションとなります。

 

◆条件等◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 

【募集背景】　人員補充の為　　　

【雇用形態】　正社員又は契約社員（正社員登用制度あり）

【就業先】　　東京都千代田区富士見1-6-1

　　　　　　　　★リモート勤務可能

【駅・沿線】　JR中央線・総武線、地下鉄有楽町線、東西線、南北線、大江戸線 「飯田橋駅」徒歩５分　　　　　

【給与】　　　350～500万円　

        　※今までのご経験を考慮の上決定致します。　　　

【勤務日・休暇】　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇 他　　

【勤務時間】　原則10時~18時　　　　　

【勤務形態】　出社勤務＋リモート勤務の組み合わせ。比率は個人の状況と業務のニーズによります。

【残業時間】　平均30時間　　　　　

【待遇・福利厚生】　　　

・　各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・　給与査定年1回（4月）

・　賞与年2回（6月・12月支給）

└会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。

・　出張手当

・　時間外手当

・　結婚祝金

・　出産祝金

・　傷病見舞金

・　年末年始休暇

・　有給休暇

・　夏期休暇5日

 

応募先：

履歴書と職務経歴書をこちらにご連絡ください。

admin@kadokawa-gm.com